كشف اللواء الدكتور صالح عبد الله
مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، عن طرح شرطة دبي 150 شاغراً وظيفياً
للكادر العسكري من الذكور والإناث، وذلك خلال مشاركتها ضمن فعاليات معرض رؤية
الإمارات للوظائف والذي انطلقت فعالياته اليوم.
150 وظيفة شاغرة
وقال صالح مراد إن تلك الوظائف تشمل وظيفة محقق جنائي، ومساعد مسؤول دورية،
وموظف حراسات، وعنصر حماية، لافتاً إلى أن التقدم هذا العام للانضمام لشرطة دبي
متاح حضورياً، وعبر الموقع الإلكتروني لشرطة دبي ejob.dubaipolice.gov.ae أو عبر
التطبيق الذكي لشرطة دبي.
إجراءات الاختيار والتوظيف في المنصة
واطلع معالي الفريق عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، على منصة
القيادة العامة لشرطة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف المُقام في مركز دبي
التجاري العالمي، وعلى إجراءات الاختيار والتوظيف في المنصة.
تنفيذ التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات وحكومة دبي
وأكد المرر أن الموارد البشرية في شرطة دبي تضع نصب أعينها تنفيذ التوجهات
الاستراتيجية لدولة الإمارات وحكومة دبي فيما يتعلق بتوطين الوظائف عبر مجموعة من
البرامج والمشاريع الهادفة إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين من
أصحاب الكفاءات والتخصصات.
استقطاب أفضل الكفاءات والعقول الشابة
وأشار المقدم حمد بن دعفوس مدير إدارة الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة
للموارد البشرية في شرطة دبي، إلى الحرص
على استقطاب أفضل الكفاءات والعقول الشابة في مختلف التخصصات حرصا على رفد
المنظومة الأمنية الشرطية بالمؤهلين من ذوي الاختصاص والمساهمة في الارتقاء بمستوى
الخدمات المقدمة للجمهور.
