صرف 100 % من المعاش بعد خدمة 25 سنة.. تعديل التقاعد لصالح ذوي الإعاقة في انتظار الحسم

اخبار السعودية- فريق التحرير:

تنتظر تعديلات مقترحة على نظام التقاعد المدني الحسم تحت قبة مجلس الشورى.

وبحسب تقرير نشرته صحيفة “الرياض”، فقد جاءت التعديلات المقترحة، وفق حكم المادة 23 من نظام الشورى التي أكدت أن:

-للمجلس اقتراح مشروع نظام جديد.

– اقتراح تعديل نظام نافذ، ودراسة ذلك.

– يرفع رئيس الشورى ما يقرره المجلس للملك.

التعديلات المقترحة:

وحوت التعديلات المقترحة المادة الأولى والخامسة عشرة والثامنة عشرة من نظام التقاعد المدني، وفق ما تقدم به الأعضاء الدكتورة سامية عبدالله بخاري والدكتور أيمن صالح فاضل والدكتور فيصل منصور آل فاضل.

وفي تقرير المقترح أنه لم يصدر على نظام التقاعد أي تحديث بما يواكب التطورات العلمية والنفسية والطبية لأشخاص ذوي الإعاقة.

وأكد أن الأساس الذي يقوم عليه التوظيف المدني في المملكة هو مبدأ تكافؤ الفرص للجميع دون تمييز على أي أساس.

ذوي الإعاقة :

وكانت لجنة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد بدأت بدراسة التعديلات المقترحة بعد توجيه رئيس مجلس الشورى الدكتور عبدالله آل الشيخ لها في 20-6-1442.

وجاء في مسوغات وأهداف تقديم المقترح حسب تقرير الأعضاء بخاري وفاضل وآل فاضل، اختلاف البنية الجسدية بين ذوي الإعاقة وغيرهم من الأصحاء.

كما أن التقدم في العمر يُفقد ذوي الإعاقة جزءاً من القدرة على العمل أكبر من غيرهم.

وأوضح أيضا أنه ومن خلال المسح الذي أجرته الهيئة العامة للإحصاء لعام (2017م) يلاحظ الارتفاع الملحوظ لنسبة الصعوبة لذوي الإعاقة مع التقدم في العمر.

وأشار إلى أن التوزيع النسبي للأفراد ذوي الإعاقة ببلغ أعلى مستوياته بين الذين تتراوح أعمارهم بين (20 – 65) سنة، حيث تبلغ النسبة (55.86 ٪).

ونوهت الأعضاء في مسوغات وأهداف مقترحه إلى أن الموظف ذي الإعاقة عندما يضطر لطلب التقاعد المبكر عند بلوغه سن الخامسة والخمسين من العمر، أو بعد عشرين سنة من الوظيفة، نظراً لحاجته الملحّة لذلك، قد يحصل على 40 % من راتبه الأساسي، والذي قد لا يفي بحاجاته وحاجات أسرته.

المعاش التقاعدي:

ونبّه أنه بمراجعة بعض الأنظمة لبعض الدول، تبين فيها وجود فارق في سن التقاعد بين الموظف ذي الإعاقة وغيره.

ففي القانون الكويتي بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة نص في مادته 41: “استثناء من أحكام قانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات العسكريين يستحق المؤمن عليه أو المستفيد الذي تقرر اللجنة الفنية المختصة أنه معاق، معاشاً تقاعدياً يعادل 100 % من المرتب إذا بلغت مدة الخدمة المحسوبة في المعاش 15 سنة على الأقل بالنسبة للذكور وعشر سنوات بالنسبة للإناث، ولا يشترط للحصول على المعاش في هذه الحالة بلوغ سن معينة”.

 نصوص مقترحة:

وتنص الفقرة المقترح إضافتها على “يحــق للموظف ذي الإعاقة، والمصنفة إعاقته من الدرجة الأولى التقاعد عند بلوغه الخامسة والخمسين من العمر”.

وطالب الأعضاء بإضافتها بنداً ثانياً للمادة الخامسة عشرة من نظام التقاعد المدني المعمول به حالياً، التي تنص أن الموظف يحال على التقاعد حتمًا عند بلوغه الستين من العمر.

ويجوز بقرار من مجلس الوزراء مد خدمته حتى بلوغه سن الخامسة والستين فقط، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة.

وفي الحالات الاستثنائية يجوز تمديد مدة الخدمة بعد سن الخامسة والستين بمرسوم ملكي.

وتدرس لجنة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديل المادة الثامنة عشرة من نظام التقاعد بإضافة فقرة ثالثة تنص على أن الموظف من ذوي الإعاقة، والمصنفة إعاقته من الدرجة الأولى يستحق معاشاً تقاعدياً بواقع 100 % من المرتب الذي يتقاضاه إذا بلغت مدة خدمته عشرين سنة على الأقل.

اقرأ أيضا:

جامعة الأعمال والتكنولوجيا تفتح باب القبول لذوي الإعاقة وصعوبات التعلم