قبل شهر من بدء العام الدراسي الجديد، تعاني إسرائيل من نقص معلمين يصل الى 5600 معلم. العدد الذي أعلنته وزارة التربية والتعليم يوم الأحد كان صاعقة غير متوقعة، لكن الأزمة لم تظهر بين عشية وضحاها.
الفصول الدراسية مكتظة منذ فترة طويلة أعلى بكثير من متوسط منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي. الرواتب ضعيفة أقل بكثير من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. إضراب وطني يلوح في الأفق في حين تقاوم وزارة المالية مطالب النقابات برفع الأجر الشهري إلى حوالي 10 آلاف شيكل (بالكاد 3000 دولار) للمعلمين الجدد. وقدامى المعلمين يتركون المهنة، ويتدرب عدد أقل من الطلاب للانضمام إليها.
لكن أزمة التوظيف في التعليم هي أيضا رمز لمشكلة أساسية في الاقتصاد، والتي يمكن تلخيصها على أنها اتساع عدم المساواة. ولا يقتصر الأمر على إسرائيل، لكنه خطير بشكل خاص عليها.
لقد تحولت البلاد منذ فترة طويلة إلى التكنولوجيا الفائقة. لم يكن من الممكن أن تتقدم، وربما لم تكن لتنجو بدونها. أنتج الإبداع والتقدم الإسرائيلي أولا أمة ناشئة ثم أمة متوسعة، وجذبت مبالغ هائلة من الاستثمار في الخارج وأثبتت على نطاق واسع هذا الإيمان المالي من خلال تتابع لا نهاية له من الأعمال التجارية القابلة للحياة على أساس الاختراقات والتقدم. على الرغم من التباطؤ الاقتصادي العالمي، اجتذبت التكنولوجيا الإسرائيلية 10 مليارات دولار في استثمارات جديدة في النصف الأول من عام 2022؛ بقيادة قطاع التكنولوجيا، تتجه الصادرات الإسرائيلية هذا العام إلى مستوى قياسي يبلغ 165 مليار دولار.
ولكن بينما يزدهر العاملون في مجال التكنولوجيا على نطاق واسع وإن لم يكن ذلك دائما وليس في كل مكان؛ شهدت الأسابيع الأخيرة تقريرا عن فقدان 3000 شخص في المجال وظائفهم كثيرون منهم، بل معظمهم، يبقون دون حماية مالية. متوسط الراتب في إسرائيل هو حوالي 12 ألف شيكل (حوالي 3500 دولار). متوسط الراتب في مجال التكنولوجيا، الذي يوظف ما يزيد قليلا عن عُشر القوة العاملة الإسرائيلية، هو أكثر من الضعف، بحوالي 27 ألف شيكل (حوالي 7900 دولار).
يقرع رؤساء شركة الأمن الإلكتروني الإسرائيلية “سنتينيل وان” جرس الإغلاق في بورصة نيويورك، 30 يونيو 2021، احتفالًا بالطرح العام الأولي. (بورصة نيويورك)
شراء منزل في مناطق كثيرة من البلاد قد تجاوز منذ فترة طويلة وسائل أي إسرائيلي يأمل في تمويل الشراء براتب عادي. بدلا من إصلاح العملية المختلة التي يتم من خلالها توفير الأرض للبناء، والتأكد من أن المناطق الأبعد عن المركز يمكن الوصول إليها وتحويلها لأن تكون جذابة، لجأت الحكومة مؤخرا إلى الممارسة العبثية المتمثلة في عقد اليانصيب التي يتم من خلالها تعريف مجموعات الإسرائيليين المؤهلين بشكل فظ وغير عادل في منافسة على إمكانية الحصول على منزل بالكاد يقل تكلفة في منطقة قد لا تكون لديهم رغبة خاصة في العيش فيها.
وحاليا، وصلت أسعار الإيجارات أيضا سقفها العلوي حيث يستثمر أصحاب العقارات في إرتفاع اسعارها ويستغلون من لا يملكون مسكنهم.
نصب الإسرائيليون خيامًا في شارع روتشيلد في تل أبيب، احتجاجًا على ارتفاع أسعار المساكن في إسرائيل وعدم المساواة الاجتماعية، في 2 أكتوبر 2021. اللافتة باللون الأصفر تُترجم على النحو التالي: “البيوت ليست للمليونيرات فقط.” (أفشالوم ساسوني / فلاش 90)
في كل مكان ننظر إليه، ترتفع تكلفة المعيشة، وتستغل النخب عديمة الضمير الفئات الأكثر ضعفا. أسعار الخبز آخذة في الارتفاع. ويرفع مستوردو المواد الغذائية الاحتكاريون الأسعار، زاعمين أنهم عاجزون عن مقاومة التضخم العالمي بينما يدفعون لمساهميهم أرباحا ضخمة، مما دفع رئيس اتحاد نقابات عمال الهستدروت يوم الثلاثاء إلى حث المستهلكين على المقاطعة. الكهرباء على وشك الارتفاع. وأسعار الغاز جنونية.
وهو ما يعيدنا إلى المعلمين والممرضات، والأخصائيين الاجتماعيين، والعديد غيرهم في مهن الخدمة الحيوية الذين يجب مكافأة مهاراتهم وإحساسهم بالمهمة، من خلال أي مقياس معقول، بشكل أكثر ملاءمة. إلى جانب العاملين في العديد من المجالات الأخرى، فإنهم يتطلعون إلى التكنولوجيا الفائقة اليوم بمزيج من الحسد واليأس. وبشكل متزايد، استنتجوا أن ال الوحيدة لوضع سقف فوق رؤوسهم وتحمل نفقات مشترياتهم من البقالة هي التخلي عن الوظيفة التي تدربوا عليها أو التي يعتزمون التدريب عليها، وكسب ضعف أو ثلاثة أضعاف في مجال التكنولوجيا من خلال القيام بشيء لم يشعروا بالانجذاب إليه ولا يشعرون انه مهم بنفس القدر.
في أسفل السلسلة الاقتصادية، بالنسبة للإسرائيليين الذين لديهم مهارات أقل وخيارات أقل، فإن الضغط المالي لا يزال أكبر والفروق تظهر على نطاق أوسع.
يبدو أننا ننحدر لنصبح إحدى المجتمعات غير المتساوية بشكل مذهل التي كتب عنها مؤرخ الجامعة العبرية والمؤلف يوفال نوح هراري الانقسام إلى نخبة من “البشر الخارقين” وكتلة كبيرة من الأشخاص “غير المجديين” الذين يتركون وراءهم. وفي المرحلة الانتقالية الحالية مرة أخرى، الأمر بالتأكيد ليس مقصورا على إسرائيل فإن صعود “البشر الخارقين” هو ليس ميزة فطرية او مكتسبة بشكل عادل، ولكن نتيجة لإطار اجتماعي اقتصادي يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة.
جنود ومتطوعون إسرائيليون يقومون بتعبئة صناديق الطعام للعائلات المحتاجة قبل عطلة عيد سوكوت ورأس السنة، التي تنظمها عائلة هوروفيتس تخليداً لذكرى ابنهم إيلون الذي توفي أثناء خدمته العسكرية، في أفني إيتان، مرتفعات الجولان، 2 سبتمبر، 2021 (مايكل جلعادي / Flash90)
هذا أيضا ليس شيئا جديدا بالطبع. المجتمعات كانت دائما غير عادلة. القلة ولدوا في الثروة والسلطة، وبطبيعة الحال بذلوا قصارى جهدهم بالتلاعب للاحتفاظ بالسيطرة على الكثيرين.
من المؤكد أن إسرائيل الحديثة لم تكن بمنأى عن ذلك، حتى في تلك الحقبة المبكرة من الكيبوتسات. نستطيع ان نسأل أي مهاجر سفاردي وسيثبت ذلك. لكن الدولة الأقل تفاوتا نسبيا كانت عاملا رئيسيا في التماسك الوطني. احتاج أكبر عدد ممكن من الإسرائيليين لأن يكونوا جزءا لا يتجزأ من التقدم الوطني لم نتمكن من تحمل الفجوات الشاسعة بين من يملكون ومن لا يملكون لأن بقائنا ذاته في هذه المنطقة الغادرة يتطلب مجتمعا صحيا به وحدات عائلية مكتفية ذاتيا تستفيد على نطاق واسع من تقدم الإقتصاد وبالتالي قادرة على المساهمة في الصمود الوطني.
في إسرائيل التي احتضنت مؤخرا الرأسمالية مع قيود قليلة جدا على عواقبها الشديدة غير العادلة، ينهار هذا الإطار الاقتصادي الوطني العادل على نطاق واسع وهكذا أيضا، بالتبعية، التماسك والمرونة. إن معالجة هذا الأمر، من خلال الإصلاحات الذكية، هي مهمة حكومية عاجلة تتطلب قيادة مستقرة ومسؤولة وهو سبب رئيسي لكون الخلل السياسي المستمر لدينا معوقا للغاية.
إن النقص في المعلمين يهدد مستقبل الإقتصاد المتميز بالتكنولوجيا الفائقة بشكل مباشر، لأنه بدون تجنيد المهارين إلى مهنة التدريس التي لا يمكن إلا للرواتب المعقولة جذبهم، أين سيكتسب المبتكرون غير العاديون في الغد مهاراتهم الأساسية اليوم؟
لكن هؤلاء المعلمين المفقودين يسلطون الضوء أيضا على التفكك التدريجي المستمر والأكثر جوهرية على الأقل للمعايير الاجتماعية والاقتصادية العادلة بشكل معقول في إسرائيل دولة ذات إنجازات شبه معجزة على مدى ثلاثة أرباع قرن لا يمكن أن تحافظ عليها نخبة ناجحة وأحيانا استغلالية للغاية، مقابل أغلبية محبطة تتضرر إقتصاديا بشكل متزايد.
