الإمارات: دخول حظر تأدية العمل وقت الظهيرة حيز التنفيذ بدءاً من الغد

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، دخول حظر تأدية الأعمال التي تؤدى
تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة حيز التنفيذ اعتبارا من يوم غد الأربعاء الموافق
الـ15 يونيو الجاري ويستمر حتى 15 سبتمبر المقبل من الساعة الـ12:30 ظهراً وحتى الـ3
من بعد الظهر.

تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة

وأوضحت الوزارة أنها تطبق حظر العمل وقت الظهيرة، للعام الـ18 على التوالي،
في إطار مواصلة تطبيق منظومة الصحة والسلامة المهنية التي تستهدف توفير وتعزيز
بيئة العمل الآمنة للعاملين في سوق العمل، وتجنيبهم مخاطر التعرض لضربات الشمس
والإنهاك الحراري جراء ارتفاع درجات الحرارة في أشهر الصيف.

تلقي بلاغات أفراد المجتمع

وأشارت “الموارد البشرية والتوطين” إلى تلقيها بلاغات أفراد
المجتمع عن أية حالة مخالفة لحظر العمل وقت الظهيرة من خلال مركز الاتصال على
الرقم 600590000 والذي يستقبل المكالمات من الاثنين إلى السبت من الساعة الثامنة
صباحا حتى الثامنة مساء بلغات عدة إلى جانب استقبال البلاغات عبر التطبيق الذكي
للوزارة.

الأعمال المستثناة

وأكدت الوزارة استثناء بعض الأعمال التي يتحتم فيها لأسباب فنية استمرار
العمل دون توقف وتشمل فرش الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانات، إذا كان يستحيل تنفيذها
أو تكملتها خلال فترة ما بعد الظهيرة، والأعمال اللازمة لدرء خطر أو جبر أو أضرار
أو أعطال أو خسائر عرضية طارئة وتشمل الأعمال اللازمة لإصلاح قطع خطوط تغذية
المياه، وخطوط المجاري، والتيار الكهربائي، وحركة السير أو تعويقها في الطرق
العامة، وخطوط أنابيب الغاز أو البترول.

أعمال تتطلب تصريحا حكوميا

واستثنت الوزارة الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحا من جهة حكومية مختصة
بسبب تأثيرها على انسياب حركة المرور والخدمات، ما يتطلب لإنجازها العمل على مدار
الساعة، مثل قطع خطوط السير الرئيسية أو تحويلها وقطع التيار الكهربائي وخطوط
الاتصالات.

مراعاة السلامة والصحة العامة

وشددت وارة الموارد البشرية والتوطين، على صاحب العمل في حال تنفيذ الأعمال
التي يتحتم فيها لأسباب فنية استمرار العمل دون توقف، توفير ماء شرب بارد يتناسب وعدد
العاملين وشروط السلامة والصحة العامة، ووسائل ومواد إرواء مثل الأملاح والليمون
وغيرها مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة، إلى جانب توفير
الإسعافات الأولية في موقع العمل، ووسائل تبريد صناعية مناسبة ومظلات واقية من
أشعة الشمس المباشرة، وتوفير مكان مظلل لراحة العمال خلال فترة توقفهم عن العمل.

جدول بساعات العمل

ويتوجب على أصحاب العمل أن يعلقوا في مكان بارز من مكان العمل جدولا بساعات
العمل اليومية طبقا لأحكام الحظر على أن يكون باللغة التي يفهمها العامل إضافة إلى
اللغة العربية.

غرامة إدارية بحق المنشأة

وتطبق غرامة إدارية بحق المنشأة التي تثبت مخالفاتها “لحظر العمل وقت
الظهيرة” مقدارها 5 آلاف درهم عن كل عامل وبحد أقصى 50 ألف درهم في حالة تعدد
العمال الذين يتم تشغيلهم بما يخالف ضوابط الحظر.