وظائف لحملة الثانوية، كما اعلنته شركة أحمد خالد السالم (ريجل برجر)، حيث اعلنت عن طرح وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل بمجال المطاعم بمدينة الخبر مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، للعمل علي النحو التالي.
تفاصيل الوظائف:
1 مسؤول مخازن.
المتطلبات:
- سعودي الجنسية (رجال فقط).
- القدرة على العمل على الأنظمة.
- القدرة على إعداد تقارير.
- توفر سيارة ورخصة قيادة .
- إجادة اللغة الإنجليزية .
- لا يشترط سنوات خبره معينة.
الراتب والمميزات:
- توظيف فوري.
- أيام العمل : 5 أيام عمل بالأسبوع / 9 ساعات عمل شاملة ساعه الراحة.
- الراتب: 6000 ريال سعودي.
- الإجازات: 21 يوم بالسنة.
المهام الوظيفية:
- الإشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والمشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالتموين والتوزيع.
- ضمان تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون والالتزام بمعايير السلامة القانونية والفنية المتعلقة بإدارة المخازن وتوفير بيئة التخزين المناسبة للحفاظ على الموجودات ومنع تلفها أو استخدامها.
- بشكل غير مصرح به.
- الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول علهيا، والتأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات بشكل يضمن سلامتها ويمنع من فقدانها أو تلفها.
- الإشراف على وثائق وسجلات الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سلامتها و إعداد المقترحات والأنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل.
- إعداد التقارير التشغيلية الدورية عن المستودعات وعن المواد الموجودة فيها، وتحديد مشكلات وتحديات العمل واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتحسينية المناسبة.
- الاشراف على تطبيقات البيع والتوصيل مثل ( هنقرستيشن , جاهز , ذا شيفز , طلبات , الخ ).
2 مساعد موارد بشرية.
المتطلبات:
- سعودي/ـة الجنسية (للجنسين).
- القدرة على العمل في الأنظمة.
- القدرة على إجراء مقابلات وتحمل العمل تحت الضغط.
- لغة انجليزية ممتازة.
- القدرة على المفاوضات.
- توظيف فوري.
الراتب والمميزات:
- أيام العمل : 5 أيام عمل في الأسبوع / 9 ساعات عمل شاملة ساعة الراحة.
- الراتب : 5000 ريال سعودي.
- الإجازات : 21 يوم إجازة في السنة.
المهام الوظيفية:
- جدولة معلومات الموظفين وتنسيق العلاوات , الزيادات , التقييم السنوي والربع سنوي.
- مراجعة طلبات الموظفين (اجازات , سلف , جداول , الخ ) مراجعة الجداول.
- تعريف الموظفين الجدد بالسياسات والإجراءات المعتمدة من حيث شروط العمل، والدوام، وحقوقهم وواجباتهم.
- الاحتفاظ بسجلات موظفي المشاريع وإدخال التعديلات عليها أولاً بأول.
- تنظيم عقود العمل للعاملين في المشاريع ومسك السجلات والملفات والبطائق الخاصة بهم.
- تعريف الموظفين الجدد بالسياسات والإجراءات المعتمدة من حيث شروط العمل، والدوام، وحقوقهم وواجباتهم.
- الاحتفاظ بسجلات موظفي المشاريع وإدخال التعديلات عليها أو لاً بأول .
- تنظيم عقود العمل للعاملين في المشاريع ومسك السجلات والملفات والبطائق الخاصة بهم.
- متابعة تنفيذ قرارات وتوجيهات الإدارة العليا في الجانب الإداري للمشاريع .
- الاطلاع على القوانين الحكومية المتعلقة بشئون العمل، والموظفين، والعمال و التأمينات والضرائب والتدريب والتأكد من عدم مخالفتها .
- حفظ كافة النماذج المعدة من قبل التأمينات الاجتماعية، وكذلك سجل المباشرة، وسجل الإجازات، وسجل العهد والسلف .
- متابعة ربط التأمينات الاجتماعية للموظفين .
- إعداد وإرسال الرسائل والخطابات الرسمية الخاصة بموظفي المشاريع.
التقديم علي الوظيفة:
تليجرام تويتر لينكدن فيسبوك سناب شات
اجمالي المشاهدات: 3
